Promowanie aktywności zawodowej osób starszych leży u podstaw polityki pracowniczej Unii Europejskiej i poszczególnych krajów członkowskich. Proces starzenia się społeczeństw nie jest ignorowany przez nasze państwo. Coraz większa liczba seniorów w wieku emerytalnym stanowi bardzo duże obciążenie dla budżetu. Sytuacja ta może ulec zmianie dzięki aktywizacji zawodowej tej grupy społecznej.

W tym roku ruszył pilotażowy projekt Magus, w którym miasto stołeczne oraz województwo mazowieckie przeznaczają duże dotacje na rozwój firm kierowanych przez seniorów, którzy ukończyli 50 lat. Jest to jeden z przykładów przyjaznej aktywnym seniorom polityki państwa i Unii Europejskiej.

Projekt Magus cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem. Przystąpiło do niego 54 uczestników spośród 130 chętnych. Po pozytywnym zaliczeniu szeregu szkoleń kursanci opracowali własne biznes plany. Wyłoniono 16 projektów, których autorzy otrzymali dotacje w wysokości od 19 do 40 tysięcy złotych. W sumie przyznano aż 617 PLN na rozwój działalności seniorów.

Coraz więcej miast podejmuje próby aktywizacji seniorów. Dotację na założenie własnej działalności stanowią bardzo trafną zachętę dla przedsiębiorców w wieku senioralnym, którzy nie chcą jeszcze przechodzić w stan zawodowego spoczynku.