Praca dla opiekunki osób starszych i pomocy domowych w Włoszech – możliwości zatrudnienia, zarobki, prawa i obowiązki cz.II
dr Joanna Plak
Legalnie zatrudnieni badanti/colf mają prawo do świadczeń przysługujących pracującym Włochom, w tym do świadczenia z tytułu niezawinionego bezrobocia, w ramach ubezpieczenia społecznego dla pracowników- NASpI. Świadczenie wypłacane jest w sytuacji niezawinionego bezrobocia, które nastąpiło wskutek: zwolnienia, wygaśnięcia umowy, odejścia pracownika z powodu nieotrzymywania wypłaty. Pracownik musiał przepracować minimum 13 tygodni w ciągu 4 lat oraz minimum 30 dni w ciągu 12 miesięcy przed powstaniem zdarzenia.
Legalnie zatrudnieni badant/colf mają również prawo do wypoczynku w określonym zakresie oraz do minimalnego wynagrodzenia, zależnego od kategorii do której zostali zaszeregowani. Minimalne wynagrodzenie dla poszczególnych kategorii pracowników, w 2018 roku, zostało określone w poniższej tabeli, przy czym:
Kategoria A oznacza osoby z poniżej rocznym doświadczeniem, zatrudnione jako: sprzątaczki, praczki, pomoce kuchenne, opiekunowie zwierząt, pomocnicy w ogrodzie
AS - opiekunki do dzieci
B- osoby z doświadczeniem powyżej roku: kierowcy, kelnerzy, ogrodnicy, dozorcy
BS- asystenci osób samodzielnych
C – kucharze
CS – asystenci osób zależnych (niesamodzielnych), nieprzeszkoleni
D – szefowie kuchni, lokaje, guwernantki, osoby pomagające w nauce, ogrodnicy
DS – asystenci osób zależnych (niesamodzielnych) z uprawnieniami, świadczący także usługi wspierające w zakresie prac domowych
Badanti/colf zamieszkujący z pracodawcą może świadczyć pracę w wymiarze 10 godzin dziennie i 54 godzin tygodniowo, niemieszkający z pracodawcą – odpowiednio 8 godzin dziennie i 44 godziny tygodniowo, z prawem do 11 godzinnej przerwy każdego dnia.
Praca po godzinach jest dodatkowo płatna. Pracownik mieszkający z pracodawcą ma prawo do 25% dodatku za pracę w godzinach 6-22, 50% dodatku za pracę w godzinach 22-6 i 60% dodatku za pracę w dzień/dni wolne. Pracownik niemieszkający z pracodawcą ma prawo do 10% wynagrodzenia za pracę w godzinach 6-22 (40-44 tydzień), 25% za pracę w godzinach
6-22, 50% za pracę w godzinach 22-6 oraz 60% za pracę w dzień wolny.
Aby uzyskać uprawnienia do pracy w charakterze badanti należy ukończyć specjalistyczny kurs. Jest on z reguły bezpłatny i organizowany przez wyspecjalizowane podmioty mające siedzibę w poszczególnych regionach Włoch. Kurs trwa od około 64 godzin (np. CuraMi) do 160 godzin (np. Formawork). W trakcie nauki uczestnicy zapoznają się z takimi zagadnieniami jak m.in: ustawodawstwo, instytucje świadczące usługi opiekuńcze, aspekty higieniczno-porządkowe, przygotowanie posiłków, bezpieczeństwo pracy, wsparcie osoby w codziennych czynnościach, podstawy psychologii, zasady komunikowania się z seniorem i jego rodziną, zasady udzielania pierwszej pomocy. Kursy mogą mieć charakter podstawowy lub II stopnia, uprawniające do pracy z osobą z poważnymi schorzeniami neurologicznymi jak Alzheimer.
Pracy w charakterze badanti/colf można szukać za pośrednictwem sprawdzonych portali internetowych lub agencji pracy specjalizujących się w tym rodzaju zatrudnienia.