Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (zasiłek chorobowy z ubezpieczenia  wypadkowego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) - przysługuje  osobom objętym tym ubezpieczeniem, które stały się niezdolne do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej powstałej w czasie trwania ubezpieczenia.

Uprawnienia do zasiłku uzyskuje się od razu po wystąpieniu zdarzenia objętego ubezpieczeniem i wypłacany jest on od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub wystąpieniem choroby zawodowej. Zasiłek ten nie jest wypłacany osobom, które przyczyniły się do wypadku, w szczególności poprzez: naruszenie przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia (umyślne lub wskutek rażącego niedbalstwa), spowodowanie wypadku pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających/ substancji psychoaktywnych, odmowę poddania się badaniu mającemu na celu stwierdzenie obecności alkoholu/substancji odurzających/substancji psychoaktywnych w organizmie. Wysokość zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego wynosi 100% podstawy wymiaru (w przypadku pracowników podstawa wymiaru to przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy lub w przypadku zatrudnienia krótszego niż 12 miesięcy – uwzględnia się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące podlegania ubezpieczeniu ). Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o  czasowej niezdolności do pracy wystawione na druku ZUS ZLA.

seniorzy.PL