Zapomniane bożonarodzeniowe zwyczaje

Zapomniane bożonarodzeniowe zwyczaje
Boże Narodzenie to wyjątkowy czas pachnący choinką i wyjątkowym aromatem dwunastu potraw. Nadchodzi czas radosnej harmonii, gdy przez kilka chwil zatrzymamy się w szalonym biegu w przyszłość. Jakie są tradycje kultywowane w trakcie tych świąt? Czy pamiętamy i znamy historię wszystkich zwyczajów?
W Dniu Bożego Narodzenia mrok walczy z jasnością. Aby światło zwyciężyło wybaczamy sobie winy i odprawiamy rytuały, które przeważają szalę na korzyść jasności. Pamiętajcie, że zachowanie w tym dniu, określi jakość nadchodzącego roku.
Pamiętaj człowiecze, zanim zasiądziesz do Wigilijnego stołu, spłać długi wszelakie, by następny rok był dostatni – te słowa, wypowiadane zapewne grobowym głosem, wiele lat temu można było słyszeć w każdym domu. Wierzono, że wszelkie zobowiązania, których nie uregulowano przed Wigilią, uniemożliwią finansową pomyślność w przyszłym roku.
W wigilijny poranek myjemy się w misce z zimną wodą, w której zanurzone są złote lub srebrne monety. Jak nie trudno sobie wyobrazić, rytuał ten miał zapewnić dostatek w nadchodzącym roku. By mieć absolutną pewność, trzeba dodatkowo mieć przy sobie pieniądze w trakcie świątecznej kolacji.
Aby nigdy nie zabrakło pożywienia, w szczególności chleba, należy opleść stół łańcuchem choinkowym. Pod żadnym pozorem nie wolno pożyczać chleba ani mleka złośliwej sąsiadce, która przyszła z pustą torbą lub pustym garnkiem. Spłać długi, lecz nic nie pożyczaj, by w przyszłym roku bogactwo nie uciekało od ciebie.
W Wigilię surowo zakazany jest udział w hazardzie. Wyścigi i inne gry na pieniądze także są niedopuszczalne. Uczestnictwo w tych zabronionych rozrywkach zwiastuje nieszczęścia w przyszłym roku.
Niezwykle ciekawe są stare zwyczaje. Nowoczesny świat pamięta i kultywuje tylko te najsilniejsze, które przetrwały próbę czasu. Szkoda, że tak barwna historia naszego narodu, odchodzi w cień zapomnienia.
Boże Narodzenie to wyjątkowy czas pachnący choinką i wyjątkowym aromatem dwunastu potraw. Nadchodzi czas radosnej harmonii, gdy przez kilka chwil zatrzymamy się w szalonym biegu w przyszłość. Jakie są tradycje kultywowane w trakcie tych świąt? Czy pamiętamy i znamy historię wszystkich zwyczajów?
Czytaj więcej...

Święta Bożego Narodzenia w Pensjonacie ZAJMA

TYLKO NA PODLASIU OKRES ŚWIĄTECZNO-NOWOROCZNY TRWA MIESIĄC. TYLKO NA PODLASIU SPOTYKAJĄ SIĘ CZTERY RELIGIE.
Korzystając z naszej oferty macie Państwo wyjątkową okazję, aby jeszcze raz usiąść do wigilijnej wieczerzy.
TERMIN POBYTU: od 6 STYCZNIA 2010 do 10 STYCZNIA 2010
(istnieje możliwość skrócenia lub przedłużenia  pobytu)
Zapraszamy do spędzenia Świąt Bożego Narodzenia w Pensjonacie „ZAJMIA” w Supraślu.
Ośrodek położony jest niedaleko Klasztoru Męskiego Zwiastowania Najświętszej Marii Panny i cerkwi Św. Jana Teologa.
U nas znajdziecie Państwo kameralną, rodzinną atmosferę, miłą obsługę, doskonałą kuchnię regionalną.
Koszt – 500 zł /osoba (pok. 3,4 – osobowych)
-600 zł/osoba (pok. 2-osobowy)
-740 zł/osoba (pok.1-osobowy)
W podanej cenie zapewniamy:
4 noclegi,
uroczystą wigilijną kolację z gwiazdkowymi prezentami,
wspólne śpiewanie kolęd,
4 obiady (w tym dwa świąteczne),
3 kolacje.
Dodatkowo możemy zorganizować program turystyczny (wycieczki), kulig (w zależności od pogody na saniach lub wozach), ognisko, spacery z kijami po Puszczy Knyszyńskiej (Nordic Walking).
Szczegółowe informacje oraz rezerwacja miejsc pod nr telefonu
(085) 710 88 74.
ZAJMA
Ul. Cieliczańska 2
16-030 Supraśl
Serdecznie Zapraszamy!
TYLKO NA PODLASIU OKRES ŚWIĄTECZNO-NOWOROCZNY TRWA MIESIĄC. TYLKO NA PODLASIU SPOTYKAJĄ SIĘ CZTERY RELIGIE.
Korzystając z naszej oferty macie Państwo wyjątkową okazję, aby jeszcze raz usiąść do wigilijnej wieczerzy.
Czytaj więcej...

Piątek Seniora

Międzykulturowość, edukacja i rozwój,

czyli grudniowy „Piątek Seniora”

na Akademii Pedagogiki Specjalnej im. M.Grzegorzewskiej

 

W roku akademickim 2009/2010 Studenckie Koło Naukowe Edukacji Medialnej Medi@vista rozpoczęło kolejną cykliczną inicjatywę skierowaną do seniorów, pt.: Piątek Seniora”. Pierwsza tego rodzaju impreza odbyła się 2 października b.r. w ramach obchodów Międzynarodowego Dnia Seniora 2009.

Czytaj więcej...

Przemarsz Kapeluszowy 2009

Witam!
W tym roku Straż Miejska w Bydgoszczy oraz Stowarzyszenie "Z Potrzeby Serca" działające przy Domu Dziennego Pobytu Senior w Bydgoszczy zorganizowali "Przemarsz Kapeluszowy 2009" -celem aktywizacji seniorów Miasta Bydgoszczy.

Czytaj więcej...

TVP Gdańska zaprasza

Zapraszam do naszej (niekomercyjnej!)  debaty i proszę b. o umieszczenie info na Waszej stronie.
Jej przebieg będzie można śledzić na stronie internetowej TVP Gdańsk po 5 grudnia.
Interaktywność i multimedialność to główne zasady multimedialnej debaty Pawła Zbierskiego „Na dwa głosy”.  Przekazy radiowy i telewizyjny są równie ważne jak gorąca dyskusja w Internecie. W studiu widownia zaopatrzona jest w zielone i czerwone kartki, „głosując” i rozstrzygając spory.
3 grudnia (w czwartek) w studiu TVP Gdańsk, przy ulicy 42 w Oliwie,  odbędzie kolejna odsłona debaty „NA DWA GŁOSY”  p.t.
„Starość jako wyzwanie”
- Czy ludzie starsi muszą być skazani na izolację i samotność?
- Czy senior może być szczęśliwym człowiekiem?
- Czy młodzi wiedzą co ich czeka na starość?
-  Czego możemy się nauczyć od  seniorów?
Zapraszamy  w czwartek, 3 grudnia,  na godz. 11. 30 do studia w Oliwie
Autor debaty Paweł Zbierski zaprosił do dyskusji m.in.
-Bożenę  Grzywaczewską – przewodniczącą gdańskiej Rady Seniorów, dla której działanie na rzecz osób starszych jest życiową misją
-  Marcina Nowickiego z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową, który zaprezentuje gospodarczy raport o starości
-Ks. Piotra Krakowiaka  - psychologa, który opowie m.in. o tym, czym jest więź starych i młodych
- Sławomira Witkowskiego – prof. gdańskiej ASP, malarza, który wyzna, dlaczego starość stała się dla niego ważnym motywem twórczości
Honorowe miejsca zajmą osoby, które do dziś pracują, mimo, że przekroczyły już 90-y rok życia.
Będą z nami m.in uczniowie trójmiejskich szkół  oraz młodzi wolontariusze gdańskiej Fundacji Hospicyjnej
Zaprezentujemy  specjalne badania socjologiczne przeprowadzone wśród mieszkańców Trójmiasta
Połączymy się także ze stolicą UE i pokażemy felietony z Brukseli n.t. starzejącego się Kontynentu
Debata na dwa głosy – emisja 5 grudnia (w sobotę) w TVP Gdańsk, g.18.10  retransmisja w Radiu Gdańsk. Dyskusje na forach:  www.wrotapomorza.pl   www.trojmiasto.pl
Paweł Zbierski, TVP Gdańsk 506 044 150
tvpgdansk
Zapraszamy  w czwartek, 3 grudnia,  na godz. 11. 30 do studia w Oliwie
Autor debaty Paweł Zbierski zaprosił do dyskusji m.in.
  • Bożenę  Grzywaczewską – przewodniczącą gdańskiej Rady Seniorów, dla której działanie na rzecz osób starszych jest życiową misją
  • Marcina Nowickiego z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową, który zaprezentuje gospodarczy raport o starości
  • Ks. Piotra Krakowiaka - psychologa, który opowie m.in. o tym, czym jest więź starych i młodych
  • Sławomira Witkowskiego – prof. gdańskiej ASP, malarza, który wyzna, dlaczego starość stała się dla niego ważnym motywem twórczości
Czytaj więcej...

MaxCom - telefony dla seniora

Jestem przekonana, że wprowadzenie informacji o w/w produktach  na łamach Państwa portalu spotka się z dużym zainteresowaniem czytelników.
Chciałabym podkreślic funkcjonalnośc proponowanych produktów, przede wszystkim są przyjazne dla osób starszych, słabiej widzących. Posiadają duże klawisze oraz wyraźny, podświetlony ekran LCD o wysokim kontraście, wyświetlane duże, czytelne cyfry i litery. Ergonomiczne, duże, oddzielone od siebie podświetlone przyciski umożliwiają łatwe operowanie w ciemnościach również przez osoby słabo widzące.
W ofercie dla seniora Firmy MaxCom znajdują się nastepujące produkty:
Telefon GSM dla seniora MM500BB
Telefon GSM Dla seniora MM400BB
Telefon bezprzewodowy dla seniora MC6300
Telefon bezprzewodowy dla seniora Bravo Cordless 2
Telefon przewodowy dla seniora KXT440 Big Button
Telefon przewodowy dla seniora Bravo
Telefon przewodowy dla seniora Bravo 10
Prezentacja wybranych modeli w załączeniu. Pełna oferta na www.maxcom.pl
Telefony firmy MaxCom przede wszystkim są przyjazne dla osób starszych, słabiej widzących. Posiadają duże klawisze oraz wyraźny, podświetlony ekran LCD o wysokim kontraście, wyświetlane duże, czytelne cyfry i litery. Ergonomiczne, duże, oddzielone od siebie podświetlone przyciski umożliwiają łatwe operowanie w ciemnościach również przez osoby słabo widzące.
Czytaj więcej...

Spotkania Klubów Seniora w Chorzowie Starym

Spotkania Klubów Seniora w Chorzowie Starym
Zapraszamy na inaugurację cyklu spotkań nie tylko muzycznych.
Rozpoczynając od jesiennego, będziemy zapraszać na koncert lub innego rodzaju spotkanie odpowiednie na każdą porę roku.
25 listopada 2009 r. o godz. 16.00 odbędzie się koncert Janusza Hryniewicza, który specjalnie dla nas wcieli się w postacie znanych gwiazd. Wspaniała zabawa przy muzyce będzie przeplatana konkursami dla publiczności.
Grupy zorganizowane prosimy o wcześniejszą rezerwację miejsc.
Starochorzowski Dom Kultury
Oddział Chorzowskiego Centrum Kultury
ul. Siemianowicka 59
41 – 503 Chorzów
Tel. (32) 247 39 58
www.sdk.org.pl
chorzowskie_centrum_kulturyZapraszamy na inaugurację cyklu spotkań nie tylko muzycznych.

Rozpoczynając od jesiennego, będziemy zapraszać na koncert lub innego rodzaju spotkanie odpowiednie na każdą porę roku.
Czytaj więcej...

Gdzie się podziały firmy przyjazne 50+ ?

Gdzie się podziały firmy przyjazne 50+ ?
Czy na rynku pracy nie ma już firm, w których pracownicy po pięćdziesiątym roku życia czują, że są wciąż pełnowartościowymi członkami zespołu, a ich praca przynosi firmie wymierne korzyści? Czy naprawdę pracodawcy nie robią nic, aby tak zwane „pięćdziesiątki plus” jak najdłużej wykorzystywały swą wiedzę i doświadczenie zamiast uciekać na emeryturę?
Osoby po pięćdziesiątym roku życia to wciąż jedna z najbardziej dyskryminowanych grup pracowników. Pomimo wielu działań podejmowanych przez instytucje związane z rynkiem pracy, wciąż nie udało się przełamać wielu stereotypów i barier tkwiących w pracodawcach oraz samych osobach 50+. Dojrzali pracownicy ciągle postrzegani są jako prawie emeryci, w których nie warto inwestować, czyli zatrudniać, rozwijać i wspierać. Z kolei same osoby 50+ często uskarżają się na ogólny słaby stan zdrowia, nieumiejętność dostosowania się do wymagań pracodawców, niskie wynagrodzenia.
Te bariery można i warto pokonywać. Taki cel ma realizowany właśnie na Śląsku Projekt Aktywni 50+, a w jego ramach – konkurs dla aktywnych zawodowo pięćdziesięciolatków plus oraz firm przyjaznych 50+.
Organizatorów akcji zdziwiło jednak niewielkie zainteresowanie konkursem ze strony pracodawców: - Otrzymaliśmy sporo aplikacji od pracowników i przedsiębiorców 50+, jednak firmy zdają się w ogóle nie być zainteresowane tytułem Firmy Przyjaznej 50+  – tłumaczy Daniel Binda, kierownik Projektu Aktywni 50+. – Konkurs patronatem objęły Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, dlatego sam udział w Konkursie powinien być sprawą prestiżu. Tym bardziej, że przecież wygrana to nie tylko tytuł, ale także możliwość wykorzystania tego faktu medialnie, o co również będą zabiegali organizatorzy.
Niewielka liczba aplikacji w kategorii Firma Przyjazna 50+, zdaniem Daniela Bindy, może świadczyć m.in. o tym, że pracodawcy tak naprawdę samych siebie nie postrzegają w ten sposób. – A przecież nie trzeba podejmować jakichś spektakularnych działań, aby na ten tytuł zasłużyć – zapewnia. – Stosowanie filozofii równych szans podczas rekrutacji oraz w planach szkoleń czy awansów, nie jest przecież dzisiaj taką rzadkością.
Naturalnie każde dodatkowe działania, takie jak dostosowywanie warunków pracy i obowiązków do wieku pracowników, elastyczny tryb pracy czy programy profilaktyki zdrowotnej, przemawiają na korzyść każdego pracodawcy. - Jesteśmy przekonani, że takich firm w naszym regionie jest bardzo dużo – zapewnia Daniel Binda.
Zgłoszenia do I edycji Konkursu można przesyłać jeszcze do 10 grudnia 2009 r. Do udziału w konkursie firmy mogą się zgłaszać osobiście, ale także mogą to w ich imieniu uczynić np. pracownicy lub kontrahenci.
- Cały czas czekamy także na aplikacje aktywnych zawodowo pięćdziesięciolatków plus – dodaje Daniel Binda. - Oni także mogą być zgłaszani przez swoich bliskich lub pracodawców którzy doceniają ich zaangażowanie.
Szczegółowe informacje o projekcie oraz aplikacje konkursowe można znaleźć na stronie www.aktywni50.pl. Informacja telefoniczna: 032 782 64 80 (biuro projektu znajduje się w firmie L.GRANT HR Consulting, która jest jego realizatorem).
Projekt Aktywni 50+ jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Anna Giertler
Czy na rynku pracy nie ma już firm, w których pracownicy po pięćdziesiątym roku życia czują, że są wciąż pełnowartościowymi członkami zespołu, a ich praca przynosi firmie wymierne korzyści? Czy naprawdę pracodawcy nie robią nic, aby tak zwane „pięćdziesiątki plus” jak najdłużej wykorzystywały swą wiedzę i doświadczenie zamiast uciekać na emeryturę?
Czytaj więcej...