MaxCom - telefony dla seniora

Jestem przekonana, że wprowadzenie informacji o w/w produktach  na łamach Państwa portalu spotka się z dużym zainteresowaniem czytelników.
Chciałabym podkreślic funkcjonalnośc proponowanych produktów, przede wszystkim są przyjazne dla osób starszych, słabiej widzących. Posiadają duże klawisze oraz wyraźny, podświetlony ekran LCD o wysokim kontraście, wyświetlane duże, czytelne cyfry i litery. Ergonomiczne, duże, oddzielone od siebie podświetlone przyciski umożliwiają łatwe operowanie w ciemnościach również przez osoby słabo widzące.
W ofercie dla seniora Firmy MaxCom znajdują się nastepujące produkty:
Telefon GSM dla seniora MM500BB
Telefon GSM Dla seniora MM400BB
Telefon bezprzewodowy dla seniora MC6300
Telefon bezprzewodowy dla seniora Bravo Cordless 2
Telefon przewodowy dla seniora KXT440 Big Button
Telefon przewodowy dla seniora Bravo
Telefon przewodowy dla seniora Bravo 10
Prezentacja wybranych modeli w załączeniu. Pełna oferta na www.maxcom.pl
Telefony firmy MaxCom przede wszystkim są przyjazne dla osób starszych, słabiej widzących. Posiadają duże klawisze oraz wyraźny, podświetlony ekran LCD o wysokim kontraście, wyświetlane duże, czytelne cyfry i litery. Ergonomiczne, duże, oddzielone od siebie podświetlone przyciski umożliwiają łatwe operowanie w ciemnościach również przez osoby słabo widzące.
Czytaj więcej...

Spotkania Klubów Seniora w Chorzowie Starym

Spotkania Klubów Seniora w Chorzowie Starym
Zapraszamy na inaugurację cyklu spotkań nie tylko muzycznych.
Rozpoczynając od jesiennego, będziemy zapraszać na koncert lub innego rodzaju spotkanie odpowiednie na każdą porę roku.
25 listopada 2009 r. o godz. 16.00 odbędzie się koncert Janusza Hryniewicza, który specjalnie dla nas wcieli się w postacie znanych gwiazd. Wspaniała zabawa przy muzyce będzie przeplatana konkursami dla publiczności.
Grupy zorganizowane prosimy o wcześniejszą rezerwację miejsc.
Starochorzowski Dom Kultury
Oddział Chorzowskiego Centrum Kultury
ul. Siemianowicka 59
41 – 503 Chorzów
Tel. (32) 247 39 58
www.sdk.org.pl
chorzowskie_centrum_kulturyZapraszamy na inaugurację cyklu spotkań nie tylko muzycznych.

Rozpoczynając od jesiennego, będziemy zapraszać na koncert lub innego rodzaju spotkanie odpowiednie na każdą porę roku.
Czytaj więcej...

Gdzie się podziały firmy przyjazne 50+ ?

Gdzie się podziały firmy przyjazne 50+ ?
Czy na rynku pracy nie ma już firm, w których pracownicy po pięćdziesiątym roku życia czują, że są wciąż pełnowartościowymi członkami zespołu, a ich praca przynosi firmie wymierne korzyści? Czy naprawdę pracodawcy nie robią nic, aby tak zwane „pięćdziesiątki plus” jak najdłużej wykorzystywały swą wiedzę i doświadczenie zamiast uciekać na emeryturę?
Osoby po pięćdziesiątym roku życia to wciąż jedna z najbardziej dyskryminowanych grup pracowników. Pomimo wielu działań podejmowanych przez instytucje związane z rynkiem pracy, wciąż nie udało się przełamać wielu stereotypów i barier tkwiących w pracodawcach oraz samych osobach 50+. Dojrzali pracownicy ciągle postrzegani są jako prawie emeryci, w których nie warto inwestować, czyli zatrudniać, rozwijać i wspierać. Z kolei same osoby 50+ często uskarżają się na ogólny słaby stan zdrowia, nieumiejętność dostosowania się do wymagań pracodawców, niskie wynagrodzenia.
Te bariery można i warto pokonywać. Taki cel ma realizowany właśnie na Śląsku Projekt Aktywni 50+, a w jego ramach – konkurs dla aktywnych zawodowo pięćdziesięciolatków plus oraz firm przyjaznych 50+.
Organizatorów akcji zdziwiło jednak niewielkie zainteresowanie konkursem ze strony pracodawców: - Otrzymaliśmy sporo aplikacji od pracowników i przedsiębiorców 50+, jednak firmy zdają się w ogóle nie być zainteresowane tytułem Firmy Przyjaznej 50+  – tłumaczy Daniel Binda, kierownik Projektu Aktywni 50+. – Konkurs patronatem objęły Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, dlatego sam udział w Konkursie powinien być sprawą prestiżu. Tym bardziej, że przecież wygrana to nie tylko tytuł, ale także możliwość wykorzystania tego faktu medialnie, o co również będą zabiegali organizatorzy.
Niewielka liczba aplikacji w kategorii Firma Przyjazna 50+, zdaniem Daniela Bindy, może świadczyć m.in. o tym, że pracodawcy tak naprawdę samych siebie nie postrzegają w ten sposób. – A przecież nie trzeba podejmować jakichś spektakularnych działań, aby na ten tytuł zasłużyć – zapewnia. – Stosowanie filozofii równych szans podczas rekrutacji oraz w planach szkoleń czy awansów, nie jest przecież dzisiaj taką rzadkością.
Naturalnie każde dodatkowe działania, takie jak dostosowywanie warunków pracy i obowiązków do wieku pracowników, elastyczny tryb pracy czy programy profilaktyki zdrowotnej, przemawiają na korzyść każdego pracodawcy. - Jesteśmy przekonani, że takich firm w naszym regionie jest bardzo dużo – zapewnia Daniel Binda.
Zgłoszenia do I edycji Konkursu można przesyłać jeszcze do 10 grudnia 2009 r. Do udziału w konkursie firmy mogą się zgłaszać osobiście, ale także mogą to w ich imieniu uczynić np. pracownicy lub kontrahenci.
- Cały czas czekamy także na aplikacje aktywnych zawodowo pięćdziesięciolatków plus – dodaje Daniel Binda. - Oni także mogą być zgłaszani przez swoich bliskich lub pracodawców którzy doceniają ich zaangażowanie.
Szczegółowe informacje o projekcie oraz aplikacje konkursowe można znaleźć na stronie www.aktywni50.pl. Informacja telefoniczna: 032 782 64 80 (biuro projektu znajduje się w firmie L.GRANT HR Consulting, która jest jego realizatorem).
Projekt Aktywni 50+ jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Anna Giertler
Czy na rynku pracy nie ma już firm, w których pracownicy po pięćdziesiątym roku życia czują, że są wciąż pełnowartościowymi członkami zespołu, a ich praca przynosi firmie wymierne korzyści? Czy naprawdę pracodawcy nie robią nic, aby tak zwane „pięćdziesiątki plus” jak najdłużej wykorzystywały swą wiedzę i doświadczenie zamiast uciekać na emeryturę?
Czytaj więcej...

Hospicjum to też Życie

Nie podadzą leku i nie zdiagnozują choroby, ale upieką ciasto, przeczytają książkę lub w milczeniu i bez pośpiechu posiedzą przy łóżku.
Bez nich hospicjum nie byłoby tak podobne do domu, a tak różne od większości szpitali. Wolontariusze. To dzięki nim o wiele łatwiej o uśmiech w miejscu, w którym kończy się życie.
Aby hospicjom nie zabrakło wolontariuszy, już po raz szósty Fundacja Hospicyjna organizuje kampanię społeczną "Hospicjum to też Życie". Jej celem jest pokazanie Polakom, czym są hospicja, komu i w jaki sposób pomagają, ale też -- jak każdy z nas może pomóc im i ich podopiecznym.
W tym roku szczególny akcent położony jest na zachęcenie do wolontariatu hospicyjnego osób, które mają już za sobą okres pracy zawodowej. Z doświadczeń hospicjów wynika bowiem, że osoby w wieku emerytalnym mają bardzo dużo do zaoferowania hospicjom. Co więcej, praca na rzecz innych może być dla nich cennym uzupełnieniem luki powstałej po przejściu na emeryturę, usamodzielnieniu się dzieci lub śmierci bliskiej osoby. Dla hospicjów wolontariusz w dojrzałym wieku to wolontariusz, który angażuje się na dłużej, posiada cenne doświadczenie zawodowe i życiowe, a także ma sporo wolnego czasu.
Jak wykazują badania przeprowadzone w tym roku przez Fundację Hospicyjną i PBS DGA na reprezentatywnej grupie 1072 dorosłych Polaków, spora część z nas nie angażuje się w wolontariat hospicyjny, ponieważ:
* nikt nam tego nie zaproponował (20% odpowiedzi),
* nie jesteśmy w stanie przebywać w towarzystwie osób umierających
(18%),
* nie posiadamy umiejętności przydatnych w hospicjum (17%).
Zwłaszcza takim osobom chcemy powiedzieć, że:
* gorąco je zapraszamy do pracy w hospicjum i zapewniamy, że
wolontariat to nie tylko pomoc potrzebującym, ale też wielka
satysfakcja dla udzielających pomocy.
* wolontariat hospicyjny to nie tylko praca przy chorym, ale też
pomoc w biurze, ogrodzie, transporcie sprzętu medycznego i rodzin
chorych, organizowaniu akcji charytatywnych. Poza tym do
bezpośredniego kontaktu z chorymi i ich bliskimi wolontariusze
dochodzą stopniowo, zwykle dopiero w trakcie kilkumiesięcznego
kursu medycznego, po szkoleniu z psychologiem i wielu rozmowach z
pracownikami hospicjum i bardziej doświadczonymi wolontariuszami.
* prawie każdy z nas posiada umiejętności, które przydadzą się w
hospicjum. Większość hospicjów potrzebuje pomocy kierowców,
ogrodników, malarzy, pracowników biurowych, prawników, osób
pracujących z młodymi wolontariuszami lub specjalizujących się w
pozyskiwaniu finansów dla hospicjum itp. Oczywiście, bardzo cenni
są dla hospicjów wolontariusze z doświadczeniem medycznym, ale
brak takiego doświadczenia w żadnym stopniu nie przeszkadza w tym,
żeby pomagać hospicjum i osobom chorym.
W VI kampanii "Hospicjum to też Życie", jak co roku bierze udział ok.
100 ośrodków paliatywno-hospicyjnych z całego kraju. Ich pracownicy i wolontariusze organizują wydarzenia, które mają przybliżyć lokalnym społecznościom działalność i potrzeby hospicjów.
Czy byłaby szansa bezpłatnego zamieszczenia banera reklamującego Kampanię społeczną pod hasłem Podaruj swój czas.
więcej informacji o tym co robimy jak pomagamy na stronie www.httz.pl i www.hospicja.pl Pozdrawiam i czekam na informację.
Nie podadzą leku i nie zdiagnozują choroby, ale upieką ciasto, przeczytają książkę lub w milczeniu i bez pośpiechu posiedzą przy łóżku.
Bez nich hospicjum nie byłoby tak podobne do domu, a tak różne od większości szpitali. Wolontariusze. To dzięki nim o wiele łatwiej o uśmiech w miejscu, w którym kończy się życie.
Aby hospicjom nie zabrakło wolontariuszy, już po raz szósty Fundacja Hospicyjna organizuje kampanię społeczną "Hospicjum to też Życie". Jej celem jest pokazanie Polakom, czym są hospicja, komu i w jaki sposób pomagają, ale też -- jak każdy z nas może pomóc im i ich podopiecznym.
Czytaj więcej...

Zajęcia taneczne dla seniorów 50+

50 + zajęcia taneczne dla seniorów
warsztaty tańca dla seniorów. Proponujemy urozmaicony pakiet zajęć z tańca współczesnego, towarzyskiego, improwizacji ruchowej, tańców dawnych, tańców w kręgu, integracyjnych. Zapewniamy nie tylko usprawnianie ciała i rozładowanie negatywnych emocji, ale przede wszystkim dobrą zabawę.
zajęcia: poniedziałki, godz. 12.30 – 14.00
miejsce: Śląski Teatr Tańca, sala akwarium
UDZIAŁ BEZPŁATNY
zgłoszenia i dodatkowe informacje:
Śląski Teatr Tańca 41- 902 Bytom, ul. Żeromskiego 27
tel. 281 82 53, email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.stt.art.pl

slaski_teatr_tanca
Proponujemy urozmaicony pakiet zajęć z tańca współczesnego, towarzyskiego, improwizacji ruchowej, tańców dawnych, tańców w kręgu, integracyjnych. Zapewniamy nie tylko usprawnianie ciała i rozładowanie negatywnych emocji, ale przede wszystkim dobrą zabawę.
zajęcia: poniedziałki, godz. 12.30 – 14.00
miejsce:
Śląski Teatr Tańca, sala akwarium
UDZIAŁ BEZPŁATNY
slaski_teatr_tanca2
zgłoszenia i dodatkowe informacje:
Śląski Teatr Tańca
41- 902 Bytom,
ul. Żeromskiego 27
tel. 281 82 53,
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

MIKOŁAJKI dla SENIORÓW 5 – 6. 12. 2009.

Data wpisu: 23.11.2009
MIKOŁAJKI dla SENIORÓW
5 – 6. 12. 2009.
Szukasz prezentu dla swoich Rodziców?
Zapraszamy na relaksacyjny weekend
w wodach termalnych.
Termy Podhalańskie – http://youtube.com/watch?v=X0GX8d6kjjc
Jest to miejsce wypoczynku i dbania o zdrowie.
W ten niecodzienny wieczór do każdej osoby zawita Mikołaj
z upominkiem.
Proponujemy:
pobyt w komfortowych pokojach 2-3-4 osobowych;
wstęp na basen leczniczy bez ograniczeń czasowych;
zajęcia relaksacyjne w grupie, praca z napięciami mięśniowymi;
indywidualne porady specjalistów;
wieczór z prawdziwym Mikołajem jak za dawnych lat.
Zajęcia warsztatowe prowadzi:
Emilia Żurek
właścicielka Centrum Terapeutyczno – Szkoleniowego EmVi. Dyplomowany mediator, członek Loży Ekspertów Krajowego Centrum Mediacji, psychomatoalanalityk (ESPSSA – Strassburg), certyfikowany coach&mentor (Hecken, Francja).
Ekspert w obszarach Life Coaching, Mental Coaching, Mediacje w relacjach interpersonalnych, Personal Branding.
Autorka:
Książek i artykułów na temat wpływu przeżyć emocjonalnych na codzienne życie, sukces zawodowy i osobiste zadowolenie;
Projektu: Świadomy Rodzic – Szczęśliwe Dziecko;
Projektu: Life Buisness – Śniadanie Biznesowe.
www.mentalcoach.pl
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:
Termy Podhalańskie
KURORT Sp. z o.o.
ul. Osiedle Nowe nr 20
34 – 424 Szaflary
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - skrzynka ogólna
e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - informacja hotelowa
Telefony:
721 100 900 - HOTEL
721 100 800 - INFOLINIA, REZERWACJE
018 20 015 00 - centrala telefoniczna
018 20 737 58 - fax
Szukasz prezentu dla swoich Rodziców?
Zapraszamy na relaksacyjny weekend w wodach termalnych.
Jest to miejsce wypoczynku i dbania o zdrowie.
W ten niecodzienny wieczór do każdej osoby zawita Mikołaj z upominkiem.
Proponujemy:
  • pobyt w komfortowych pokojach 2-3-4 osobowych;
  • wstęp na basen leczniczy bez ograniczeń czasowych;
  • zajęcia relaksacyjne w grupie, praca z napięciami mięśniowymi;
  • indywidualne porady specjalistów;
  • wieczór z prawdziwym Mikołajem jak za dawnych lat.
Czytaj więcej...

Stolica walczy z marginalizacją społeczną seniorów

Warszawa, w obliczu starzenia się społeczeństwa, postanowiła przystąpić do realizacji projektu aktywizacji seniorów. By uczynić zadość postanowieniom każda dzielnica powoła rady seniorów.

Niedawno ratusz zorganizował trzynaste już Warszawskie Forum Polityki Społecznej. Tym razem było ono poświęcone właśnie seniorom. Na spotkaniu wypowiadali się zarówno urzędnicy, jak i przedstawiciele organizacji pozarządowych. Prelegenci potwierdzili przypuszczenia dotyczące marginalizacji seniorów w społeczeństwie.

 

Czytaj więcej...

Podróże małe i duże!

Zapraszamy i zachęcamy do uczestnictwa w kilkumiesięcznym cyklu zajęć animacyjnych dla całej rodziny- do dzieci po seniorów!
Program „Podróże małe i duże” dotyczy integracji międzypokoleniowej osób starszych (w tym większość powyżej 60 rż.)  i młodzieży  z dzielnicy Warszawy Ochoty i skupia się wokół aktywizacji osób starszych, wykorzystania ich doświadczeń oraz potencjału po to, żeby wychodzili z domów, czuli się znów potrzebni, aktywni. W naszym programie osoby starsze wspólnie z dziećmi i młodzieżą będą przygotowywać scenariusze ciekawych zajęć, będą spotykać się, rozmawiać, uczyć od siebie nawzajem, przygotują spotkanie Wigilijne dla osób z lokalnej społeczności.
Projekt uzupełniają działania pomocowe i edukacyjne dla osób starszych związane z nauką obsługi programów komputerowych, pomoc prawna i psychologiczna dla osób w trudnych sytuacjach życiowych.
Czytaj więcej...

Wydaj się w książce – zaproszenie do współpracy z Wydawnictwem Astrum

Wydawnictwo Astrum z okazji przyszłorocznych obchodów 20-lecia swego powstania (1990 - 2010), przygotowało dla swoich wiernych, a także nowych Czytelników szereg ciekawych inicjatyw promujących jego markę.

Najważniejszą z nich jest MOŻLIWOŚĆ WYDANIA W NASZEJ OFICYNIE WŁASNEGO, NAPISANEGO PRZEZ SIEBIE WIERSZA, OPOWIADANIA, POWIEŚCI, PŁYTY AUDIO Z WŁASNYMI TEKSTAMI CZY NAWET KOMPOZYCJAMI MUZYCZNYMI. DLA AUTORÓW POWIEŚCI, KRYMINAŁÓW, ROMANSÓW, BAJEK DLA DZIECI ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ NAGRANIA SŁUCHOWISKA (NIE MYLIĆ Z CZYTANYM AUDIO BOOKIEM), A NAWET FILMU ANIMOWANEGO.

Wiek autorów nie ma znaczenia, ważne by poprzez swoją twórczość mieli coś do powiedzenia Czytelnikowi. Tak więc treść utworu: jego wartość i jakość leżą po stronie Autora, natomiast wydawnictwo zapewnia przygotowanie redakcyjne, edytorskie. A po wydaniu książki także promocję autora i dystrybucję w sieci sprzedaży w całej Polsce.

Czytaj więcej...